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Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten für Bewer­be­rin­nen und Bewerber 

1. Ver­ant­wort­li­cher für die Datenverarbeitung 

Leu Rechts­an­walts­ge­sell­schaft mbH 
Hein­rich-Hoff­mann-Stra­ße 3 
60528 Frank­furt am Main 
info@kanzlei-leu.de 

2. Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten 

Wir ver­ar­bei­ten wäh­rend des Aus­wahl­ver­fah­rens zur Beset­zung einer aus­ge­schrie­be­nen Posi­ti­on bei uns die fol­gen­den Kate­go­rien per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten mit dem Zweck, eine Ent­schei­dung über die Begrün­dung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses zu treffen: 

  • Iden­ti­fi­ka­ti­on (z.B. Name, Geburtsdatum), 
  • Kon­takt­da­ten (z.B. Anschrift, E‑Mail-Adres­se), 
  • Qua­li­fi­ka­ti­on und beruf­li­che Erfah­rung (z.B. Lebens­lauf, Zeugnisse), 
  • Moti­va­ti­on für Bewer­bung auf die betref­fen­de Stel­le (z.B. Anschreiben), 
  • Inter­es­sen und Wün­sche bzgl. der beruf­li­chen Beschäf­ti­gung (z.B. Gehaltswunsch), 
  • unse­re Bear­bei­tung der Bewer­bung (z.B. Ein­la­dung zum Gespräch). 

Wei­te­re als die oben genann­ten Daten, die über ein von uns genutz­tes Job­por­tal erfasst wer­den kön­nen, wer­den wir nicht ver­ar­bei­ten und berücksichtigen. 

Wenn Sie die für eine Ent­schei­dung not­wen­di­gen Daten nicht zur Ver­fü­gung stel­len, kön­nen wir Ihre Bewer­bung nicht berück­sich­ti­gen. Wir behal­ten uns vor, Zeug­nis­se und ande­re wich­ti­ge Unter­la­gen im Ori­gi­nal zu prüfen. 

Die Rechts­grund­la­ge für die Daten­ver­ar­bei­tung ist die Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO), ergänzt durch die gesetz­li­chen Rege­lun­gen zur Daten­ver­ar­bei­tung für Zwe­cke des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses (Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG). 

Im Fal­le einer Zusa­ge wer­den die Daten in die Per­so­nal­ak­te über­nom­men. Im Fal­le einer Ableh­nung wer­den die Daten für die Dau­er von sechs Mona­ten nach der Ableh­nung gespei­chert, gerech­net ab dem Monats­en­de des Tags der Ableh­nung. Wenn Sie uns ihre Ein­wil­li­gung erteilt hat, trotz Ableh­nung die Bewer­bung zur Berück­sich­ti­gung bei einer künf­ti­gen Aus­schrei­bung auf­zu­be­wah­ren, dann ist die­se Ein­wil­li­gung die Rechts­grund­la­ge für die Daten­ver­ar­bei­tung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), und die Löschung erfolgt spä­tes­tens ein Jahr nach Ertei­lung der Ein­wil­li­gung, gerech­net ab dem Monats­en­de des Tags der Einwilligung. 

Dar­über hin­aus kön­nen wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten aus berech­tig­tem Inter­es­se ver­ar­bei­ten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Das berech­tig­te Inter­es­se ist die Abwehr von gel­tend gemach­ten Rechts­an­sprü­chen gegen uns. In die­sem Fall wer­den die Daten gelöscht, wenn die ent­spre­chen­den außer­ge­richt­li­chen oder gericht­li­chen Ver­fah­ren abge­schlos­sen und Haf­tungs­an­sprü­che gegen uns ver­jährt sind. 

3. Daten­über­mitt­lun­gen an Dritte 

Daten­über­mitt­lun­gen an Drit­te wer­den durch Auf­trags­ver­ar­bei­tung vor­ge­nom­men und blei­ben damit in unse­rer Ver­ant­wor­tung. Wir wäh­len unse­re Auf­trags­ver­ar­bei­ter sorg­fäl­tig aus. Sie müs­sen nach­weis­lich hin­rei­chend Garan­tien dafür bie­ten, dass geeig­ne­te tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men so durch­ge­führt wer­den, dass die Ver­ar­bei­tung im Ein­klang mit den daten­schutz­recht­li­chen Anfor­de­run­gen erfol­gen und der Schutz der Rech­te der betrof­fe­nen Per­son gewähr­leis­tet ist. 

4. Ihre Rech­te als betrof­fe­ne Person 

Soweit es gesetz­li­che Vor­schrif­ten gestat­ten, haben Sie gegen­über uns die fol­gen­den Rech­te in Bezug auf ihre bei uns gespei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten (Art. 15–21 DSGVO): Aus­kunft, Berich­ti­gung, Löschung, Ein­schrän­kung, Mit­tei­lung, Über­tra­gung, Wider­spruch. Bit­te kon­tak­tie­ren Sie uns schrift­lich oder per E‑Mail, um Ihre vor­ge­nann­ten Rech­te aus­zu­üben. Das gilt auch für den Wider­ruf einer Ein­wil­li­gung, die Sie uns gegen­über erteilt haben (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). 

Sie haben wei­ter­hin das Recht, sich über unse­re Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten bei einer Auf­sichts­be­hör­de für Daten­schutz zu beschwe­ren. Für uns zustän­dig ist: Der Hes­si­sche Beauf­trag­te für Daten­schutz und Infor­ma­ti­ons­frei­heit (HBDI). 

5. Kon­takt zum Datenschutzbeauftragten 

Sie kön­nen sich mit Fra­gen und Beschwer­den zur Daten­ver­ar­bei­tung an unse­ren betrieb­li­chen Daten­schutz­be­auf­trag­ten wen­den, der Ihre Anfra­ge auf Wunsch ver­trau­lich behan­delt, auch uns gegenüber: 

Leu Rechts­an­walts­ge­sell­schaft mbH 
z. Hd. Franz Phil­ip­pe Bach­mann 
Hein­rich-Hoff­mann-Stra­ße 3 
60528 Frank­furt am Main 
Tel.: 069 348 731 884 
E‑Mail: fpb@kanzlei-leu.de